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长春市发布《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》 552个岗位类

  

  长春市发布《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》 552个岗位类别求贤若渴

  10日,为加速推进《长春市促进应届高校毕业生来(留)长创业就业若干措施》落实,长春市再推重磅消息——通过《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》(以下简称《目录》)的正式发布,15个方面552个岗位类别求贤若渴。

  长春市发布《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》 552个岗位类别求贤若渴

  10日,为加速推进《长春市促进应届高校毕业生来(留)长创业就业若干措施》落实,长春市再推重磅消息——通过《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》(以下简称《目录》)的正式发布,15个方面552个岗位类别求贤若渴。

  据悉,为更好吸引人才,精准引进人才,实现10万大学生留长创业就业目标,长春市人社局依托大数据平台,结合长春现代化都市圈建设、长春高质量发展四大板块、“两万五千亿”产业目标等对人才的需求,调研全市有关产业、行业和企业,快速将《目录》编制出炉。在《目录》发布的552个岗位类别,涵盖了长春市重点发展的汽车、轨道客车、农产品加工三大支柱产业;光电信息、生物医药、新材料、新能源、先进装备制造、大数据六大战略性新兴产业;IT、教育、现代金融、物流等重点行业,并按照紧缺类型分为结构紧缺和数量紧缺,按照紧缺指数分为一般紧缺、比较紧缺和非常紧缺。

  《目录》的发布,使各类人才能了解长春市产业体系及重点领域(行业)的岗位需求情况,有针对性地开展求职,并根据岗位任职条件等提升自身能力与专业水平;用人单位可在人才招募中参考同行业需求,更有效地选、育、留、用符合本单位发展需求的人才;高等院校、职业院校和培训机构则可调整专业课程设置,便于培养更多符合市场需求和产业发展的人才。同时,《目录》还可为全市人才政策落实提供一定参考,也可为各级政府部门人才开发优惠政策的实施提供依据。具体岗位信息可扫码了解。(毕馨月)